به گزارش روابط عمومی ستاد اقامه نماز استان اصفهان، در آستانه برگزاری سی و سومین اجلاس سراسری نماز با عنوان «نماز در سیره و عمل رهبر شهید انقلاب اسلامی» بهرام خواجه سعیدی فرماندار شهرستان فریدن در گفت و گویی تفصیلی با روابط عمومی ستاد اقامه نماز استان اصفهان به تبیین جایگاه نماز در مدیریت اسلامی و الزامات دستگاه های اجرایی شهرستان برای تقویت فرهنگ نماز پرداخت.
فرماندار فریدن با تأکید بر ضرورت تبدیل نماز از یک برنامه مناسبتی به یک فرهنگ مستمر در نظام اداری، گفت: مدیران باید با رفتار و عمل خود، الگوی توجه به نماز اول وقت باشند و هیچ جلسه ای نباید به بهای از دست رفتن وقت نماز ادامه پیدا کند.
با توجه به عنوان سی و سومین اجلاس سراسری نماز با عنوان «نماز در سیره و عمل رهبر شهید انقلاب اسلامی»، مهم ترین پیام و درس عملی این عنوان برای مدیران و مسئولان چیست؟
فرماندار فریدن در پاسخ به این پرسش اظهار کرد: مهم ترین درس این است که نماز نباید یک مقوله حاشیه ای یا صرفاً مناسبتی باشد، بلکه باید بهعنوان «موتور محرک» در مدیریت اجرایی تعریف شود. مدیری که به نماز تقید دارد، کار را نه صرفاً یک فعالیت اداری، بلکه یک تکلیف الهی و اخلاقی می داند.
وی افزود: شهید عزیز ما همواره بر این باور بودند که اگر نماز اصلاح شود، بسیاری از امور جامعه نیز اصلاح خواهد شد بنابراین، پیام این اجلاس برای مدیران آن است که نظم حاکم بر نماز، از جمله وقت شناسی، نظم و خضوع در برابر حق، باید در رفتار مدیریتی و نظم اداری نیز نمود پیدا کند تا نتیجه آن، خدمت صادقانه، قانونمند و بی منت به مردم باشد.
نماز در سیره رهبر شهید انقلاب چه جایگاهی در مدیریت داشت و این سیره چگونه می تواند امروز برای مدیران شهرستان الگو باشد؟
خواجه سعیدی در پاسخ گفت: سیره عملی امام شهیدمان، خدمت را با عبادت پیوند داده بود و مدیر در نظام اسلامی، پیش از آنکه مسئول یک اداره باشد، خادم مردم است و الگو گرفتن از این سیره یعنی مدیر باید در محیط کار، پیش از آنکه دیگران را به نظم و انضباط دعوت کند، خود مظهر این ویژگی ها باشد.
وی ادامه داد: وقتی مدیری به احترام نماز، جلسه ای را متوقف می کند، در واقع به مجموعه تحت مدیریت خود این پیام را می دهد که هیچ امر اداری و مدیریتی بالاتر از حریم الهی نیست و چنین نگاهی، مسئولیت پذیری را از یک الزام صرفاً اداری به یک باور درونی و وجدانی تبدیل می کند.
فرمانداری و دستگاه های اجرایی فریدن چه ظرفیت هایی برای تقویت فرهنگ نماز و مشارکت مردم در این زمینه دارند؟
فرماندار فریدن با اشاره به ضرورت استفاده صحیح از ظرفیت های فرهنگی دستگاه های اجرایی اظهار کرد: معتقدیم اعتبارات فرهنگی دستگاه ها نباید صرفاً برای امور تبلیغاتی کم بازده هزینه شود بر همین اساس، تأکید کرده ایم که دستگاه های اجرایی شهرستان در چارچوب اعتبارات قانونی خود، موضوع تجهیز و بهسازی نمازخانه ها، تشویق کارکنان فعال در حوزه نماز و برگزاری نشست های تبیینی را مورد توجه قرار دهند.
وی افزود: همچنین مشارکت دادن مردم در نمازهای جماعت ادارات و فراهم کردن محیطی مناسب، پاکیزه و آرام برای اقامه نماز، از ظرفیت هایی است که باید بیشتر مورد استفاده قرار گیرد و نمازخانه های ادارات می توانند علاوه بر محل اقامه نماز، به فضایی برای گفت وگو، همفکری و ارتباط نزدیک تر با مردم تبدیل شوند.
مدیران شهرستان چگونه می توانند با عمل و رفتار خود، به ویژه در محیط اداری، الگوی عملی توجه به نماز اول وقت باشند؟
خواجه سعیدی در ادامه تأکید کرد: عمل مدیر، صدای بلندتری از بخشنامه های اداری دارد و نخستین اقدام این است که مدیر شخصاً در نماز جماعت حضور پیدا کند و در صف اول نماز باشد و همچنین می توان پس از نماز، زمانی کوتاه را به گفت وگو با کارکنان و ارباب رجوع درباره مسائل و مشکلات روز اختصاص داد.
وی تصریح کرد: زمان بندی جلسات نیز باید به گونه ای باشد که با وقت اذان تداخل نداشته باشد و اگر جلسه ای طولانی شد، باید برای اقامه نماز زمان مناسبی در نظر گرفته شود.
فرماندار فریدن با تأکید بر این موضوع گفت: هیچ دلیلی پذیرفته نیست که وقت اذان را فدای وقت جلسه کنیم. این زمان کوتاه برای اقامه نماز نه تنها خللی در روند اداری ایجاد نمی کند، بلکه می تواند با ایجاد آرامش روحی در کارکنان، زمینه ساز افزایش تمرکز و ارتقای کیفیت تصمیم گیری ها شود.
برای پیوند نسل نوجوان و جوان با نماز چه راهکاری دارید؟
فرماندار فریدن در پاسخ به این پرسش گفت: در گذشته در این زمینه غفلت هایی وجود داشته که باید جبران شود و یکی از راهکارهای اصلی، میدان دادن بیشتر به مدارس است. در شهرستان فریدن، در صورت محدودیت و کمبود روحانی، باید مدارس در اولویت اعزام ائمه جماعت قرار گیرند.
وی افزود: همچنین انجمن اولیا و مربیان باید بیش از گذشته فعال شود تا والدین بتوانند به عنوان سفیران نماز در خانواده، نقش مؤثرتری در تربیت دینی فرزندان ایفا کنند.
خواجه سعیدی ادامه داد: از سوی دیگر، باید فضای نماز در مدارس را برای دانش آموزان جذاب کنیم و نماز جماعت مدرسه نباید صرفاً یک برنامه رسمی و خستهکننده باشد، بلکه می تواند فرصتی برای گفت وگوی صمیمانه دانش آموزان با امام جماعت، معلمان و مربیان و پاسخ به پرسش های آنان باشد.
برای تبدیل موضوع نماز از یک برنامه مناسبتی به یک اولویت مستمر فرهنگی چه اقداماتی ضروری است؟
فرماندار فریدن با تأکید بر اهمیت نظارت مستمر اظهار کرد: نظارت میدانی یکی از عوامل مهم در استمرار این موضوع است و شخصاً به صورت سرزده از نمازخانه های ادارات بازدید خواهم داشت؛ نه با هدف مچ گیری، بلکه برای خداقوت گفتن به فعالان این حوزه و بررسی وضعیت اقامه نماز.
وی افزود: همچنین در شورای اداری شهرستان بر این موضوع تأکید شده است که عملکرد مدیران در زمینه اقامه نماز مورد توجه و ارزیابی قرار گیرد. وقتی مدیری بداند که موضوع نماز به صورت جدی پیگیری و نظارت می شود، طبیعتاً برای آن برنامه ریزی خواهد کرد.
خواجه سعیدی تصریح کرد: هدف ما این است که نماز به بخشی از فرهنگ سازمانی ادارات شهرستان تبدیل شود؛ بهگونه ای که توجه نکردن به آن، برای مجموعه اداری یک نقص تلقی شود.
در آستانه برگزاری سی و سومین اجلاس سراسری نماز، چه برنامه یا اقدام مشخصی در شهرستان فریدن دنبال خواهید کرد؟
فرماندار فریدن در پایان گفت: علاوه بر برنامه های ستادی، هدف ما ایجاد یک موج فرهنگی در سطح شهرستان است و برنامه ریزی کرده ایم ظرفیت های مختلف شهرستان، از شهرداری ها تا دستگاه های فرهنگی و اجرایی، به صورت هماهنگ برای ترویج پیام های اجلاس به میدان بیایند.
وی افزود: برگزاری نشست های تبیینی در مساجد جامع شهرستان با حضور نخبگان و استفاده از ظرفیت فضای مجازی برای تبیین سیره رهبر شهید انقلاب در زمینه نماز نیز از جمله برنامه هایی است که دنبال خواهیم کرد.
خواجه سعیدی خاطرنشان کرد: هدف نهایی ما این است که پیام سی و سومین اجلاس سراسری نماز تنها در سالن های همایش باقی نماند، بلکه در مدارس، ادارات، مساجد و میان خانواده های شهرستان جریان پیدا کند و به یک نهضت عملی برای اقامه نماز اول وقت تبدیل شود.
