نماز همچنین با ایجاد آرامش، افزایش صبر و تقویت اخلاق میتواند به کاهش تنشهای محیط کار کمک کند. اما نکته مهم این است که نباید نماز را تنها به حضور در نمازخانه محدود کنیم. معیار واقعی اثرگذاری نماز این است که مردم هنگام مراجعه به سازمان، رفتار محترمانه، مسئولیتپذیری و انصاف را از کارکنان و مدیران مشاهده کنند.
به باور من، اگر اقامه نماز به اصلاح رفتار اداری و افزایش رضایت مردم منجر شود، به یکی از مهمترین اهداف فرهنگی خود رسیدهایم.
برای تأمین مسجد در مناطق مهاجرپذیر در طرح آمایش سرزمین چه تدابیری باید اتخاذ شود؟
توسعه جمعیتی بدون توسعه همزمان زیرساختهای فرهنگی، اجتماعی و خدماتی میتواند در آینده مشکلات متعددی ایجاد کند. بنابراین در مناطق مهاجرپذیر، شهرکهای جدید و طرحهای توسعه مسکونی باید مسجد از همان مرحله نخست برنامهریزی دیده شود. دستگاههای خدماترسان نیز باید متناسب با توسعه مناطق جدید، نیازهای زیرساختی را پیشبینی کنند.
در صنعت برق نیز برنامهریزی شبکه باید بهگونهای باشد که زیرساختهای عمومی و فرهنگی مناطق جدید بتوانند در زمان مناسب از خدمات پایدار برخوردار شوند.
در پیام امام شهید به اجلاسهای سراسری نماز، بر اقامه نماز نسل نو و نقش دستگاههای فرهنگی تأکید شده است. این نقشآفرینی را چگونه میبینید و چه باید کرد؟
نسل امروز با نسلهای گذشته از نظر شیوه دریافت پیام، نوع ارتباط و فضای رسانهای تفاوت جدی دارد. بنابراین نمیتوان با همان روشهای سنتی و صرفاً دستوری انتظار داشت نوجوانان و جوانان ارتباط عمیقی با نماز برقرار کنند.
برای نسل نو باید بیش از «گفتن»، به «نشان دادن» توجه کنیم. نوجوان و جوان بیش از سخنرانی، از رفتار خانواده، مدیر، معلم و چهرههای مورد اعتماد خود تأثیر میپذیرد. دستگاههای فرهنگی باید از زبان هنر، رسانه، فضای مجازی، فیلم کوتاه، روایت، مسابقات خلاقانه و گفتوگوی مستقیم استفاده کنند. پاسخ به پرسشها و شبهات نسل جدید نیز باید صریح، منطقی، صمیمانه و بدون تحکم باشد.
در شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان نیز ظرفیت خانواده کارکنان و بهویژه فرزندان همکاران فرصت ارزشمندی برای اجرای برنامههای فرهنگی مرتبط با نماز است. البته برنامه ویژه کودک، نوجوان و جوان باید متناسب با اقتضائات هر گروه سنی طراحی شود. معتقدم اگر بتوانیم تجربهای شیرین، محترمانه و امیدآفرین از نماز برای نسل جدید ایجاد کنیم، اثر آن بسیار ماندگارتر از هرگونه اجبار خواهد بود.
مرکز صداوسیمای استان برای نشر معارف نماز از طریق برنامهسازی چه رسالتی دارد؟
صداوسیما به دلیل گستردگی مخاطب، یکی از اثرگذارترین ظرفیتها برای ترویج فرهنگ نماز است؛ اما برای اثرگذاری بیشتر، باید از قالبهای صرفاً مستقیم، مناسبتی و تکراری فاصله گرفت و به سمت روایتهای جذاب و ملموس حرکت کرد.
نماز میتواند در قالب زندگی واقعی مردم روایت شود؛ نماز یک کارگر، یک دانشآموز، یک ورزشکار، یک امدادگر یا یک نیروی عملیاتی که در سختترین شرایط نیز ارتباط معنوی خود را حفظ میکند، میتواند برای مخاطب بسیار اثرگذارتر از یک برنامه صرفاً گفتوگومحور باشد.
در مجموعه صنعت برق نیز نمونههای فراوانی از کارکنان عملیاتی وجود دارد که در شرایط دشوار، گرما، سرما، حوادث و مأموریتهای شبانه در کنار خدمترسانی به مردم، به نماز و ارزشهای معنوی اهتمام دارند. معرفی چنین الگوهایی میتواند پیوند میان «عبادت» و «خدمت» را بهخوبی برای جامعه نمایش دهد.
صداوسیما همچنین میتواند برای نسل نو از قالبهای کوتاه، مستند، انیمیشن، برنامههای تعاملی و پاسخ به پرسشهای جوانان استفاده کند. مهم این است که مخاطب احساس کند نماز یک مفهوم دور از زندگی روزمره نیست، بلکه میتواند منشأ آرامش، امید، مسئولیتپذیری و اخلاق اجتماعی باشد.
وی در پایان گفت:
از نگاه من، اقامه نماز در یک دستگاه اجرایی نباید صرفاً به برگزاری نماز جماعت یا ارائه گزارش عملکرد فرهنگی محدود شود. اثر حقیقی نماز باید در اخلاق حرفهای، سلامت اداری، حفظ بیتالمال، مسئولیتپذیری، تکریم اربابرجوع و کیفیت خدمت به مردم دیده شود.
در شرکت توزیع نیروی برق استان سمنان نیز تلاش ما این است که میان «فرهنگ نماز» و «فرهنگ خدمت» پیوند برقرار کنیم؛ زیرا معتقدیم کارکنانی که خدمت به مردم را یک مسئولیت الهی بدانند، در انجام وظایف خود دقیقتر، پاسخگوتر و امانتدارتر خواهند بود. نماز زمانی به یک فرهنگ سازمانی مؤثر تبدیل میشود که مردم آثار آن را نه فقط در نمازخانههای ما، بلکه در رفتار، اخلاق و کیفیت خدمترسانی مجموعه مشاهده کنند.
