اخباریزد

نشست بررسی و پیگیری موضوع ترویج فرهنگ اقامه نماز در واحدهای صنعتی و کارخانجات استان یزد برگزار شد

مسئول دفتر نماینده ولی فقیه و امام جمعه یزد: نماینده ولی فقیه تأکید ویژه دارند که ترویج فرهنگ اقامه نماز و مباحث دینی برای سه گروه دانش‌آموزان، دانشجویان و کارگران با جدیت و سرعت بیشتری پیگیری شود؛ کارگران به عنوان قشر زحمتکش و مولد جامعه، نیازمند توجه ویژه در حوزه معنویت و معارف دینی هستند

به گزارش روابط عمومی ستاد اقامه نماز استان یزد، با هدف ترویج و تسعه فرهنگ اقامه نماز در واحدهای صنعتی، نشست بررسی و پیگیری موضوع ترویج فرهنگ نماز در واحدهای صنعتی و کارخانجات به ریاست حجت‌الاسلام‌والمسلمین جعفر رحمانی مسئول دفتر نماینده ولی فقیه و امام جمعه یزد و با حضور حجت‌الاسلام‌والمسلمین سید اکبر موسوی مدیر ستاد اقامه نماز استان، فرهاد شیخی مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، مسلم فلاح‌زاده مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان، محمدکاظم صادقیان مدیرکل اداره صنعت، معدن و تجارت و مصطفی نجاتی معاون توسعه مدیریت و منابع اداره کل صنعت، معدن و تجارت در روز چهارشنبه یکم مهرماه برگزار شد.

تأکید ویژه امام جمعه یزد بر ترویج نماز در میان سه گروه

حجت‌الاسلام والمسلمین جعفر رحمانی مسئول دفتر نماینده ولی فقیه و امام جمعه یزد، در این نشست با تأکید بر اهمیت توجه به نماز در محیط کار اظهار داشت: «نماز موضوعی است که باید در محیط‌های صنعتی و کارخانجات نیز مورد توجه جدی قرار گیرد و لازم است زمینه مناسب برای حضور کارکنان و کارگران در نماز جماعت فراهم شود.»

وی با اشاره به تأکیدات نماینده ولی فقیه و امام جمعه یزد افزود: «ایشان تأکید ویژه دارند که ترویج فرهنگ اقامه نماز و مباحث دینی برای سه گروه دانش‌آموزان، دانشجویان و کارگران با جدیت و سرعت بیشتری پیگیری شود؛ کارگران به عنوان قشر زحمتکش و مولد جامعه، نیازمند توجه ویژه در حوزه معنویت و معارف دینی هستند.»

رحمانی در ادامه تصریح کرد: «باید برای اقامه نماز و برنامه‌های فرهنگی در واحدهای صنعتی، برنامه‌ای ویژه و مدون صورت پذیرد و مدیران این مجموعه‌ها نیز در این زمینه همکاری لازم را داشته باشند. تجربه نشان داده که توجه به معنویت در محیط کار، باعث افزایش بهره‌وری، کاهش آسیب‌های اجتماعی و ارتقای سلامت روانی کارکنان می‌شود.»

برکات اقتصادی نماز کاملا محسوس است

حجت‌الاسلام والمسلمین سید اکبر موسوی، مدیر ستاد اقامه نماز استان، در ادامه با تأکید بر جایگاه والای نماز در معارف اسلامی، اظهار داشت: در قرآن کریم بیش از ۹۰ آیه به نماز اشاره شده، اما خداوند هیچ‌گاه نفرموده «نماز بخوانید»، بلکه همواره بر «اقامه نماز» تأکید کرده است؛ یعنی فراهم‌سازی بستر و فرهنگ‌سازی برای نماز در جامعه.

وی با استناد به آیه شریفه «الَّذِينَ إِنْ مَكَّنَّاهُمْ فِي الْأَرْضِ أَقَامُوا الصَّلَاةَ» افزود: مؤمن واقعی زمانی که به قدرت و مسئولیت می‌رسد، چه در جایگاه استاندار باشد و چه مدیر یک واحد صنعتی، موظف است زمینه اقامه نماز را در جامعه و محیط کاری خود فراهم کند.

مدیر ستاد اقامه نماز استان در ادامه با بیان نمونه‌ای عینی از آثار و برکات نماز در حوزه اقتصادی گفت: در استان البرز کارخانه‌ای با ۴۰۰ کارگر وجود دارد که هنگام اذان، ۳۹۰ نفر از کارگران در مسجد کارخانه که از بهترین مساجد استان است، نماز جماعت اقامه می‌کنند و تنها ۱۰ نفر که در پست‌های حساس هستند، پس از بازگشت همکاران مشغول نماز می‌شوند.

وی افزود: مدیرعامل این کارخانه نقل می‌کرد که نماینده یک شرکت آلمانی پس از مشاهده فضای معنوی و نمازخواندن کارگران، با اعتماد کامل، قطعه موردنیاز را بدون دریافت پیش‌پرداخت ارسال کرد که این نشان‌دهنده برکات معنوی نماز حتی در روابط اقتصادی بین‌المللی است.

حجت‌الاسلام موسوی در پایان تأکید کرد: اگر ما به دنبال افزایش اعتماد، بهره‌وری و برکت در محیط‌های صنعتی هستیم، باید به اقامه نماز به عنوان یک سرمایه‌گذاری ارزشمند نگاه کنیم، نه یک هزینه اضافی؛ چراکه تجربه‌های موفق نشان داده است که هر جا نماز و معنویت در محیط کار جاری شده، برکات آن در تمامی عرصه‌ها نمایان شده است.

مدیران واحدهای صنعتی طبق قانون موظف به ایجاد فضای مناسب نماز هستند

فرهاد شیخی، مدیرکل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، نیز در این نشست با اشاره به وضعیت اقامه نماز در واحدهای صنعتی اظهار داشت: «در برخی واحدها اقدامات مناسبی در زمینه برگزاری نماز جماعت و فعالیت‌های فرهنگی انجام شده است، اما لازم است این موضوع در سایر مجموعه‌ها نیز با جدیت بیشتری دنبال شود.»

وی با اشاره به وضعیت ساجد و نمازخانه‌ها در شرکت‌ها و واحدهای صنعتی گفت: «اکثر شرکت‌های بزرگ دولتی، خصوصی و خصولتی دارای نمازخانه و بعضاً مسجد هستند و در آن‌ها نماز جماعت برگزار می‌شود، اما در برخی مجموعه‌ها همچنان نیاز به ایجاد و تجهیز فضای مناسب برای اقامه نماز وجود دارد.»

شیخی با تأکید بر مفاد قانونی موجود تصریح کرد: «طبق قانون، مدیران واحدهای صنعتی موظف به ایجاد فضای مناسب برای اقامه نماز هستند و باید شرایطی فراهم شود که کارکنان و کارگران واحدهای صنعتی بتوانند در زمان مناسب و در فضای مطلوب، نماز جماعت را اقامه کنند و موضوع نماز در کنار فعالیت‌های تولیدی مورد توجه قرار گیرد.»

سه شهرک صنعتی دارای مسجد مجهز هستند

مسلم فلاح‌زاده، مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان، در این نشست با ارائه گزارشی از وضعیت موجود اظهار داشت: «در حال حاضر، ۳ شهرک صنعتی در استان دارای مسجد مجهز و آماده برای اقامه نماز هستند و خوشبختانه استقبال خوبی از سوی کارگران و مدیران این شهرک‌ها صورت گرفته است.»

وی در ادامه با اشاره به برنامه‌های پیش‌روی این شرکت برای توسعه زیرساخت‌های نماز در سایر شهرک‌ها تصریح کرد: «اعتبارات ویژه‌ای برای ساخت مسجد و نمازخانه در باقی شهرک‌های صنعتی استان در نظر گرفته شده است و امیدواریم با پیگیری‌های مستمر و همکاری دستگاه‌های متولی، شاهد تجهیز و راه‌اندازی نمازخانه‌های استاندارد در تمامی شهرک‌ها باشیم.»

فلاح‌زاده در بخش دیگری از سخنان خود خاطرنشان کرد: «ما در حال پیگیری برای برقراری نماز جماعت در اکثر کارخانه‌ها و واحدهای صنعتی استان هستیم. تجربه نشان داده که برپایی نماز جماعت در محیط کار، نه تنها به ارتقای معنویت کارگران کمک می‌کند، بلکه باعث افزایش همدلی، انسجام و بهره‌وری در محیط کار نیز می‌شود.»

ترویج الگوهای موفق کارگری و مدیران نمونه نمازی

محمدکاظم صادقیان، مدیرکل اداره صنعت، معدن و تجارت استان یزد، نیز در این نشست با تأکید بر لزوم الگوسازی در زمینه ترویج فرهنگ نماز در واحدهای صنعتی اظهار داشت: «باید الگوهای موفق کارگری و مدیران نمونه که در زمینه ترویج فرهنگ اقامه نماز در واحدهای تولیدی و صنعتی تلاش کرده‌اند، شناسایی، معرفی و مورد تشویق قرار گیرند تا سایرین نیز با دیدن این نمونه‌های موفق، به سمت اجرای برنامه‌های مشابه ترغیب شوند.»

وی در ادامه با اشاره به لزوم بهره‌مندی از فناوری‌های نوین در پایش و ارزیابی وضعیت نماز در شهرک‌ها و واحدهای صنعتی تصریح کرد: «پیشنهاد می‌کنم نرم‌افزاری در حوزه HSE (بهداشت، ایمنی و محیط زیست) آماده شود تا از این طریق، پایش وضعیت نماز در شهرک‌ها و واحدهای صنعتی به صورت مستمر و دقیق انجام گیرد و گزارش‌های لازم برای تصمیم‌گیری‌های مدیریتی استخراج گردد.»

صادقیان خاطرنشان کرد: «اگر بتوانیم وضعیت نمازخانه‌ها، برپایی نماز جماعت و مشارکت کارگران و مدیران در این حوزه را به صورت نظام‌مند پایش کنیم، قطعاً می‌توانیم برنامه‌های مؤثرتری برای ارتقای فرهنگ نماز در محیط‌های صنعتی طراحی و اجرا کنیم.»

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا