به گزارش روابط عمومی ستاد اقامه نماز استان لرستان، یکشنبه بیست و چهارم آبان ماه، جلسه شورای هم‌اندیشی مدیران هسته‌های گزینش دستگاه‌های اجرایی استان با محوریت بررسی، تبیین و هم‌راستاسازی برنامه‌های ترویج فرهنگ نورانی نماز با فرآیندهای گزینش، در سالن جلسات اداره‌کل بهزیستی استان برگزار شد.
در این نشست حجت‌الاسلام‌والمسلمین چراغی مدیر ستاد اقامه نماز استان لرستان، آذر عزیزی ،مدیرکل هسته گزینش استانداری و مدیران و مسئولان هسته‌های گزینش آموزش و پرورش، دانشگاه علوم پزشکی، جهاد کشاورزی، بهزیستی، کمیته امداد امام خمینی (ره) و نماینده هسته گزینش نیروهای مسلح در ارتش حضور داشتند.
آذر عزیزی مدیرکل هسته گزینش استانداری در آغاز این نشست با تبیین جایگاه حساس هسته‌های گزینش، آنان را خط مقدم حفظ سلامت اداری، اخلاقی و اعتقادی دستگاه‌ها دانست و اظهار داشت: هدف ما ایجاد پیوندی وثیق میان وظایف تخصصی گزینش و اهداف کلان ستاد اقامه نماز است تا از رهگذر همین هم‌افزایی، به الگویی واحد و کارآمد در سنجش صلاحیت‌های رفتاری و اعتقادی داوطلبان دست یابیم و زمینه ارتقای کیفیت ارزیابی‌ها، شایسته‌گزینی و فرهنگ‌سازی برای اجرای مصوبات ستاد اقامه نماز در سطح ادارات فراهم شود.
وی تبیین دقیق مصوبات ستاد اقامه نماز، بررسی نقش محوری هسته‌های گزینش در تحقق اهداف این ستاد و تقویت همکاری مشترک با هیئت‌های اندیشه‌ورزی را سه دستورکار اصلی شورا برشمرد و با اشاره به فعالیت هفت هسته گزینش در استان و حجم بالای پرونده‌های بررسی‌شده گفت: این شورا به‌صورت منظم و حداقل هر دو ماه یک بار تشکیل می‌شود تا مسائل و قوانین حوزه گزینش بررسی و نکات کارشناسی برای اصلاح رویه‌ها به مرکز منعکس گردد.
حجت‌الاسلام‌والمسلمین چراغی مدیر ستاد اقامه نماز استان نیز در این نشست با اشاره به آثار اجتماعی و سازمانی ترویج نماز گفت: اگر فرهنگ اقامه نماز به معنای واقعی در محیط‌های اداری جاری و ساری شود، بسیاری از آسیب‌های اجتماعی و سایش‌های شغلی نظیر زیرآب‌زنی، بداخلاقی، بی‌توجهی به ارباب‌رجوع و کم‌کاری در انجام وظایف به‌طور طبیعی رنگ می‌بازد؛ چراکه نماز تنها یک فریضه فردی نیست، بلکه ستون خیمه دین و مؤثرترین عامل بازدارنده از تخلفات اداری است.
وی با تأکید بر اینکه تحقق این مهم نیازمند یک هدف مشترک معنوی میان تمامی کارکنان از مدیر تا خدمتگزار است، افزود: دستور و بخشنامه به‌تنهایی کارساز نیست؛ آنچه نتیجه می‌دهد ایجاد جمع صمیمی و دلسوز و نگاه الهی و فارغ از جناح‌بندی‌های سیاسی به فریضه نماز است و ما در این مسیر از هیچ همکاری با دستگاه‌ها دریغ نخواهیم کرد.
مدیر ستاد اقامه نماز استان در ادامه با اشاره به محورهای سه‌گانه تفاهم‌نامه ستاد با دستگاه‌های اجرایی که در سطح ملی به امضای وزیر و در استان با امضای مدیران کل اجرایی می‌رسد، تصریح کرد: این تفاهم‌نامه علاوه بر مدیران و کارکنان، خانواده‌های آنان را نیز در بر می‌گیرد؛ زیرا آسیب‌های اجتماعی مرز اداره و خانه را نمی‌شناسد و صیانت از نسل جوان جز با همراهی خانواده‌ها ممکن نیست. وی آمادگی ستاد اقامه نماز را برای برگزاری نشست‌ها و کارگاه‌های آموزشی احکام و آداب نماز ویژه کارکنان و خانواده‌های آنان در سطح شهرستان‌ها اعلام کرد.
چراغی با انتقاد از کم‌کاری برخی دستگاه‌ها در آموزش معارف دینی کارکنان خاطرنشان کرد: در سنجش صلاحیت داوطلبان، تخصص بدون تعهد بی‌فایده و حتی زیان‌بار است؛ کارمندی که احکام ابتدایی نماز خود را نمی‌داند یا در محیط اداری و آموزشی بر اساس سلایق شخصی و انحرافات فکری عمل می‌کند، نمی‌تواند امین حقوق مردم و تربیت‌کننده نسل آینده باشد؛ بر همین اساس نگاه ما در گزینش باید دلسوزانه، آموزشی و مبتنی بر احراز تعهد دینی و اعتقادی باشد.
سایر حاضران نیز در این نشست به بیان چالش‌ها و پیشنهادهای خود پرداختند؛ از جمله مهم‌ترین این دغدغه‌ها، عدم دعوت از کارشناسان حراست و گزینش در جلسات شورای اقامه نماز برخی دستگاه‌ها بود که به گفته آنان، این خلأ مانع هم‌افزایی کامل در صیانت از ارزش‌های دینی می‌شود. بر همین اساس و با استقبال مدیر ستاد اقامه نماز استان و مدیرکل هسته گزینش استانداری، مقرر شد به‌عنوان یکی از مصوبات محوری این جلسه، طی بخشنامه‌ای رسمی از سوی ستاد اقامه نماز به تمامی دستگاه‌های اجرایی استان ابلاغ شود تا حضور کارشناسان هسته‌های گزینش و حراست به‌عنوان یکی از اعضای اصلی و ثابت شوراهای اقامه نماز ادارات الزامی گردد.
برگزاری کارگاه‌های مشترک مهارت‌افزایی احکام و شیوه‌های ارزیابی صلاحیت‌های اعتقادی، توجه به تفاوت سطح مهارت‌های دینی داوطلبان در مناطق مختلف استان و بهره‌گیری از ظرفیت آموزش و پرورش برای آموزش صحیح‌خوانی نماز پیش از ورود به عرصه معلمی، از دیگر پیشنهادهای مطرح‌شده در این نشست بود. در بخش پایانی، سید سجاد راستخانه با رأی و نظر جمعی حاضران به عنوان دبیر شورای هم‌اندیشی هسته‌های گزینش دستگاه‌های اجرایی استان معرفی شد.
