اخبارقمگفتگوها
فعال حوزه دکوراسیون داخلی:

نماز؛ مبنای مسئولیت‌پذیری و اخلاق حرفه‌ای در محیط کار

سعید جعفری، فعال حوزه دکوراسیون داخلی، با تأکید بر نقش نماز در تقویت مسئولیت‌پذیری، رعایت حقوق کارکنان و مشتریان و پایبندی به تعهدات، نماز را زمینه‌ساز تقویت اخلاق حرفه‌ای در محیط کار دانست.

به گزارش روابط عمومی ستاد اقامه نماز استان قم، در پیوند با موضوع سی و دومین اجلاس سراسری نماز با عنوان «نماز در اندیشه و عمل امام شهید حضرت آیت‌الله العظمی سیدعلی خامنه‌ای»، سعید جعفری، فعال حوزه دکوراسیون داخلی، در گفت‌وگو با روابط عمومی این ستاد، نماز را عاملی مؤثر در تقویت مسئولیت‌پذیری، اخلاق حرفه‌ای و رعایت حقوق مردم در محیط کار دانست و بر ضرورت نمود یافتن این ارزش‌ها در رفتار مدیریتی و فعالیت اقتصادی تأکید کرد.

نماز؛ مبنای مسئولیت‌پذیری

جعفری با اشاره به جایگاه نماز در زندگی فردی و حرفه‌ای گفت: نماز تنها یک وظیفه عبادی نیست، بلکه می‌تواند نگاه انسان به کار و مسئولیت را نیز تحت تأثیر قرار دهد.

وی افزود: در مدیریت، زمانی که انسان خود را در برابر خداوند و مردم مسئول بداند، این نگاه در تصمیم‌گیری، نحوه برخورد با کارکنان و مشتریان و انجام تعهدات نیز نمود پیدا می‌کند.

اخلاق حرفه‌ای و رعایت حق‌الناس

این فعال حوزه دکوراسیون داخلی با اشاره به فعالیت چندین کارگاه و فروشگاه، مدیریت را فراتر از تولید و فروش دانست و اظهار کرد: مدیر باید نسبت به حقوق کارکنان، شرایط کاری و ایجاد محیطی سالم احساس مسئولیت داشته باشد.

وی ادامه داد: نماز نباید از زندگی اقتصادی و اجتماعی انسان جدا باشد و آثار آن باید در کسب روزی حلال، صداقت در معامله، رعایت حقوق مشتری و کارکنان و پرهیز از تضییع حق‌الناس دیده شود.

اعتماد مشتری؛ جلوه‌ای از اخلاق کاری

جعفری با تأکید بر اهمیت اعتماد در فعالیت اقتصادی گفت: زمانی که تعهدی در برابر مشتری پذیرفته می‌شود، باید نسبت به کیفیت کار، زمان تحویل و وعده‌های داده‌شده مسئول بود.

وی افزود: اگر فرهنگ نماز در رفتار انسان اثرگذار باشد، باید خود را در صداقت، رعایت حقوق مشتری و پایبندی به تعهدات نشان دهد.

نماز در اندیشه و عمل امام شهید

وی با اشاره به موضوع «نماز در اندیشه و عمل امام شهید حضرت آیت‌الله العظمی سیدعلی خامنه‌ای» خاطرنشان کرد: نماز زمانی در زندگی انسان اثر واقعی پیدا می‌کند که آثار آن در رفتار، تصمیم‌گیری، نحوه برخورد با دیگران و رعایت حقوق مردم دیده شود.

جعفری همچنین فراهم‌کردن شرایط مناسب برای اقامه نماز کارکنان را از وظایف مدیران دانست و گفت: رفتار عملی مدیر در این زمینه اهمیت زیادی دارد و می‌تواند بیش از توصیه‌های مستقیم بر کارکنان اثر بگذارد.

وی در پایان تأکید کرد: نماز نباید از زندگی حرفه‌ای جدا دانسته شود و توجه به حقوق کارکنان، رضایت مشتریان، کسب روزی حلال و رعایت اخلاق حرفه‌ای می‌تواند جلوه‌ای از آثار نماز در محیط کار باشد.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

فعال حوزه دکوراسیون داخلی:
دکمه بازگشت به بالا