
به گزارش روابط عمومی ستاد اقامه نماز لرستان، عصر روز، دهم مهرماه حجت الاسلام و المسلمین چراغی مدیر ستاد اقامه نماز در حاشیه جشنواره شهید رجایی در جمع شورای اداری استان به بیان نکاتی بر اهمیت نقش الگویی مدیران در راستای اقامه نماز اشاره کرد.
حجت الاسلام و المسلمین چراغی مدیر ستاد اقامه نماز استان، ضمن تقدیر از تلاشهای صورت گرفته در حوزه اقتصادی، اظهار داشت: «اگرچه در بخش اقتصادی همکاران ما تلاش میکنند، اما متأسفانه در موضوع فرهنگی بهویژه حوزه نماز، کمی عقب و ضعیف هستیم.»
وی افزود: «ما در بازرسیها میبینیم که فضای نمازخانه مناسب نیست، اذان پخش نمیشود و فرشی نامناسب پهن شده است.» حجتالاسلام چراغی با بیان یک موضع قاطع، تأکید کرد: «اگر مدیری نمازخانهاش زیباتر از اتاق کارش نباشد، آن مدیر، مدیر نیست. باید تلاش کنیم واقعاً یک فضای مناسبی را ایجاد کنیم.»
حجتالاسلام چراغی با اشاره به فواید اقامه نماز جماعت برای کارکنان، خاطرنشان کرد که شرکت ۲۰ دقیقهای در نماز باعث شادابی، سرحالی و افزایش کیفیت کار میشود.
وی همچنین نماز را عاملی بسیار مؤثر در مقابله با “سایش های اجتماعی” در محیط کار دانست و تصریح کرد: «نماز مانع اقداماتی مانند زیرآبزنی، انجام ندادن کار ارباب رجوع، رشوه گرفتن و دادن اطلاعات غلط به مردم میشود و یک هدف سازمانی مقدسی را دنبال میکند.»
مدیر ستاد اقامه نماز استان در ادامه، چند نکته کلیدی را به مدیران متذکر شد از جمله مدیریت زمان، وی گفت : مدیران باید موضوع نماز را مدیریت کنند و جلسات خود را در وقت اذان برگزار نکنند.همچنین بر لزوم حضور شخص مدیر در صف اول نماز جماعت بسیار تاکید کرد و گفت : نقش الگویی مدیران در محیط کار، هماندازه اهمیت فکر معاش فرزندان و کارکنان است.
وی ادامه داد : ستاد اقامه نماز آمادگی دارد تا اساتید، مربیان و دورههای تخصصی را بدون دریافت هزینه برای کارکنان، خانوادهها و فرزندانشان برگزار کند تا مشکلات فرهنگی حل شود.
مدیر ستاد اقامه نماز با استناد به یک نظرسنجی (که ۷۰ درصد دانشآموزان، علت نماز نخواندن خود را عدم اهمیت دادن والدین عنوان کرده بودند)، بر نقش والدین و توجه بیشتر به کارکنان خانم و حوزه خانواده و بانوان تأکید کرد.
در پایان، حجتالاسلام چراغی بر ضرورت برگزاری شورای اقامه نماز در ادارات و همکاری با ستاد در اجرای تفاهمنامههای سالیانه که اغلب در حوزه فرهنگی و آموزشی هستند، تأکید کرد.