تأکید مدیرعامل کانون پرورش فکری آذربایجان شرقی بر نقش نماز در تحول روحی و ارتقای سلامت اداری
به گزارش روابط عمومی ستاد اقامه نماز استان آذربایجان شرقی، در آستانه برگزاری سیوسومین اجلاس سراسری نماز با عنوان «نماز در سیره و عمل رهبر شهید انقلاب اسلامی»، زینب علمدار، مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان، در گفتوگویی با روابط عمومی ستاد اقامه نماز استان به تبیین جایگاه نماز و مسجد در اندیشه و سیره رهبر شهید انقلاب اسلامی پرداخت.
نقش نماز در تحول روحی و ارتقای سلامت اداری
مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان آذربایجان شرقی با تأکید بر اینکه تحول روحی با نماز مشتاقانه و با نشاط ایجاد میشود، گفت: توجه به کیفیت نماز و فراهم کردن زمینه حضور اقشار مختلف، بهویژه نسل جوان، در مساجد باید مورد توجه جدی قرار گیرد.
علمدار با اشاره به ضرورت توجه به کیفیت اقامه نماز اظهار کرد: تحول روحی و معنوی در انسان با نماز مشتاقانه و با نشاط شکل میگیرد و نمیتوان با نماز از روی کسالت و بیمیلی، به اهداف تربیتی و معنوی مورد انتظار دست یافت.
وی در ادامه با تأکید بر ضرورت توجه به جایگاه مسجد در طرحهای عمرانی و شهری، گفت: مسجد به عنوان مهمترین و مؤثرترین مکان در هر محله، باید در پروژههای عمرانی در مرکزیترین نقطه و با دسترسی عمومی مناسب پیشبینی شود.
مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان آذربایجان شرقی افزود: مسیرهای پیادهروی ایمن، زیبا و سرسبز، پیشبینی فضای مناسب برای پارک خودرو، کتابخانه، سالنهای گفتوگو و مشورت، حیاط مناسب برای تعاملات اجتماعی، سرویسهای بهداشتی و وضوخانه از جمله امکاناتی است که میتواند در طراحی مساجد مورد توجه قرار گیرد.
وی با بیان اینکه معماری مساجد باید ضمن حفظ اصالت ایرانی ـ اسلامی، با نیازهای روز جامعه هماهنگ باشد، خاطرنشان کرد: استفاده از معماری خلاق و جذاب، بهویژه برای نسل جوان، و رعایت استانداردهای لازم برای حضور سالمندان و افراد دارای معلولیت، از الزامات طراحی مساجد امروزی است.
حضور مدیران در نماز جماعت موجب تقویت اعتماد کارکنان میشود
علمدار در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به نقش مدیران در ترویج فرهنگ نماز در محیطهای اداری گفت: حضور مدیران در نماز جماعت و ایستادن در صف نماز در کنار کارکنان، تأثیراتی فراتر از یک عبادت فردی دارد و میتواند موجب کاهش موانع روانی، افزایش اعتماد متقابل و تقویت احساس تعلق کارکنان به محیط کاری شود.
وی ادامه داد: مدیرانی که در نماز جماعت حضور پیدا میکنند، سخنان و توصیههایشان نیز تأثیر بیشتری بر کارکنان خواهد داشت؛ چراکه به صورت غیرمستقیم پیامهایی همچون نظم، تعهد و مسئولیتپذیری را منتقل میکنند.
مدیرعامل کانون پرورش فکری استان تأکید کرد: حضور در نماز باید از روی عشق و ارادت باشد و نه اجبار؛ چراکه فرهنگ نماز زمانی در محیط سازمانی نهادینه میشود که کارکنان آن را با میل و علاقه بپذیرند.
ضرورت ایجاد چرخه نظارتی برای اجرای مصوبات شورای اقامه نماز
علمدار درباره سازوکار نظارت بر اجرای مصوبات شورای اقامه نماز استان نیز گفت: برای اجرای دقیق مصوبات، باید یک چرخه نظارتی مشخص تعریف شود و هر مصوبه به یک تکلیف روشن تبدیل شود که در آن مسئول اجرا، بازه زمانی و شاخصهای ارزیابی موفقیت مشخص باشد.
وی افزود: در پایان هر دوره نیز باید گزارشی از اقدامات و عملکرد دستگاهها ارائه شود و ایجاد یک سامانه مشخص یا فرم یکدست و ساده میتواند روند گزارشگیری و ارزیابی را تسهیل کند.
وی با تأکید بر ضرورت بازبینی میدانی اظهار کرد: بازدیدهای حضوری، شناسایی موانع و بررسی راهکارهای رفع آنها در جلسات کوتاه و کاربردی میتواند به اجرای بهتر مصوبات کمک کند.
علمدار همچنین پیشنهاد کرد میزان تحقق مصوبات شورای اقامه نماز در شاخصهای ارزیابی عملکرد مدیران دستگاهها و ادارات لحاظ شود تا موضوع نماز به یک مسئولیت سازمانی و قابل ارزیابی تبدیل شود.
استفاده از ظرفیتهای موجود برای توسعه نمازخانههای اداری
مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان استان در ادامه با اشاره به کمبود فضای نمازخانه در برخی ادارات و مراکز عمومی گفت: در ساختمانهای قدیمی که فضای مستقلی برای نمازخانه ندارند، باید از ظرفیتهای موجود به شکل بهینه استفاده کرد.
وی افزود: تبدیل اتاقهای کمکاربرد به نمازخانه یا طراحی فضاهای چندمنظوره میتواند از راهکارهای مناسب باشد؛ بهگونهای که این فضاها در ساعات غیر از وقت نماز برای برگزاری جلسات، مطالعه یا فعالیتهای فرهنگی مورد استفاده قرار گیرند.
علمدار پیشنهاد کرد اقدامات مربوط به توسعه نمازخانهها در سه مرحله کوتاهمدت، میانمدت و بلندمدت برنامهریزی شود و اظهار داشت: اقدامات کمهزینه و بدون هزینه مانند تغییر کاربری یک اتاق میتواند در کوتاهمدت انجام شود، بازسازی و تجهیز فضاها در برنامه میانمدت قرار گیرد و در بلندمدت نیز تغییر نقشه ساختمان یا احداث فضاهای جدید مورد توجه باشد.
وی تأمین اعتبار از محل بخشی از بودجه جاری یا عمرانی دستگاهها، جلب مشارکت خیرین و استفاده از ظرفیتهای حمایتی و تجهیزاتی سایر دستگاهها و سازمانها را از راهکارهای تأمین منابع مالی عنوان کرد.
علمدار همچنین بر ضرورت مناسبسازی مسیرهای دسترسی به نمازخانهها تأکید کرد و گفت: نصب تابلوهای راهنمای زیبا و جذاب، ایجاد حریم امن و آرامشبخش و انتخاب محل مناسب و به دور از سروصدا برای نمازخانهها میتواند در افزایش استقبال کارکنان مؤثر باشد.
نماز میتواند زمینهساز تقویت سلامت اداری باشد
وی در پاسخ به پرسشی درباره نقش نماز در ارتقای سلامت اداری و کاهش فساد و تنشهای سازمانی گفت: نماز میتواند نقش عمیقی در تقویت سلامت اداری داشته باشد و به انسان یادآوری کند که علاوه بر نظارتهای سازمانی، نظارت الهی نیز وجود دارد.
مدیرعامل کانون پرورش فکری استان افزود: توجه به این باور میتواند در تقویت وجدان کاری و مقابله با تخلفات اداری مؤثر باشد. همچنین اقامه نماز در محیطی آرام میتواند به کاهش استرس و افزایش آرامش کارکنان کمک کند.
وی ادامه داد: کارمندی که نماز را با توجه و باور اقامه میکند، میتواند مراجعهکنندگان را به عنوان فرصتی برای خدمت به مردم ببیند و با صبر، شکیبایی و سعهصدر بیشتری به مسائل و مشکلات آنان رسیدگی کند.
ضرورت پیشبینی مسجد در مناطق مهاجرپذیر
علمدار در بخش پایانی سخنان خود با اشاره به ضرورت تأمین زیرساختهای فرهنگی و مذهبی در مناطق مهاجرپذیر گفت: این مناطق معمولاً با چالشهایی همچون کمبود زیرساخت و تنوع فرهنگی و زبانی مواجه هستند و در طرحهای آمایش سرزمین باید برای تأمین فضای مناسب عبادی و اجتماعی آنها تدابیر لازم اندیشیده شود.
وی استفاده موقت از مساجد پیشساخته یا مراکز مذهبی کوچک تا زمان احداث مسجد دائمی را یکی از راهکارها دانست و افزود: مساجد میتوانند با رویکرد مرکز خدمات اجتماعی طراحی شوند تا علاوه بر اقامه نماز، خدماتی مانند مشاوره، توزیع غذا و دارو، خدمات پزشکی، آموزش زبان، مطالعه و فعالیتهای فرهنگی را نیز ارائه دهند.
مدیرعامل کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان آذربایجان شرقی خاطرنشان کرد: ارائه خدمات متنوع در مساجد میتواند مخاطبان بیشتری را جذب و مسجد را به یکی از محورهای مهم تعاملات اجتماعی و فرهنگی در مناطق مهاجرپذیر تبدیل کند.
وی همچنین حضور ائمه جماعات و مبلغان آشنا با زبان و فرهنگ مهاجران را در ایجاد ارتباط مؤثر با این گروهها بسیار مهم دانست.
