اخبارگفتگوهامرکزی
مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی:

فلسفه نماز، انسان را به مسئولیت ‌پذیری دعوت می کند

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: نماز را نباید صرفاً با شاخص‌های کمی و ظاهری ارزیابی کرد، فلسفه نماز، انسان را به مسئولیت ‌پذیری، خودکنترلی، امانتداری و رعایت حقوق دیگران دعوت می‌کند.

به گزارش روابط عمومی ستاد اقامه نماز استان مرکزی، مختار احمدی مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان روز شنبه سی و یکم مرداد ماه در گفت‌وگو با روابط عمومی ستاد گفت: فلسفه نماز، انسان را به مسئولیت ‌پذیری، خودکنترلی، امانتداری و رعایت حقوق دیگران دعوت می‌کند.

مختار احمدی در خصوص تحقق مطالبه امام شهید (ره) مبنی بر «پیوست مسجد در پروژه‌های عمرانی» گفت: مسجد در منظومه فکری انقلاب اسلامی صرفاً یک بنای مذهبی نیست، بلکه یکی از مهم‌ترین کانون‌های هویت اجتماعی، تربیت نسل و افزایش سرمایه اجتماعی است.

احمدی افزود: بنابراین، توجه به مسجد باید از مرحله ساخت ‌و ساز و صدور مجوز عبور کرده و به یک پیوست فرهنگی و اجتماعی الزام‌آور در طرح‌های توسعه شهری و پروژه‌های عمرانی تبدیل شود.

وی افزود: در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز این موضوع می‌تواند در طراحی و توسعه مراکز کارگری، تعاونی‌ها، شهرک‌های صنعتی و مجموعه‌های رفاهی کارگران مورد توجه جدی قرار گیرد، زیرا محیط کار نیز بخشی از زیست اجتماعی انسان است و نباید از نیازهای معنوی و فرهنگی نیروی کار غفلت شود.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی در خصوص حضور مدیران در نماز جماعت گفت: نماز جماعت زمانی می‌تواند در سازمان اثرگذار باشد که مدیر، خود را از کارکنان جدا نبیند و در صف نماز نیز مانند سایر کارکنان در کنار آنان قرار گیرد و کارکنان زمانی پیام فرهنگی سازمان را باور می‌کنند که آن را در رفتار مدیران ببینند.

این مقام مسئول در مورد ساز و کار نظارتی برای پیگیری مصوبات شورای اقامه نماز استان گفت: اعتقاد ما این است که هیچ مصوبه فرهنگی بدون ساز و کار پیگیری و ارزیابی نباید در حد صورتجلسه باقی بماند.

وی بیان کرد: در دستگاه‌های اجرایی باید برای مصوبات حوزه نماز، مسئول مشخص، زمان‌بندی مشخص، شاخص ارزیابی و گزارش عملکرد تعیین شود و موضوع از طریق شورای اقامه نماز دستگاه و دبیرخانه مربوطه به‌صورت مستمر پیگیری گردد، به بیان دیگر، باید از «گزارش‌سازی» به سمت «اثرگذاری و نتیجه‌محوری» حرکت کنیم.

مختار احمدی در خصوص رفع کمبود فضای نمازخانه در ادارات مطالبی را بیان کرد و گفت: نمازخانه مناسب باید به‌عنوان بخشی از زیرساخت خدمات عمومی دیده شود، نه یک فضای جانبی و قابل حذف.

وی افزود: در دستگاه‌های اجرایی لازم است ابتدا یک اطلس وضعیت نمازخانه‌ها تهیه شود، یعنی مشخص شود کدام اداره نمازخانه مناسب دارد، کدام مجموعه فاقد فضای کافی است و در کدام مناطق و مسیرهای مواصلاتی نیاز جدی وجود دارد، سپس در یک برنامه زمان بندی چند ساله و با استفاده از ظرفیت اعتبارات دستگاه ها، کمبودها را رفع کرد.

احمدی در خصوص نقش نماز در سلامت اداری و رضایت ارباب رجوع گفت: نماز را نباید صرفاً با شاخص‌های کمی و ظاهری ارزیابی کرد، فلسفه نماز، انسان را به مسئولیت ‌پذیری، خودکنترلی، امانتداری و رعایت حقوق دیگران دعوت می‌کند و اگر این مفاهیم در رفتار فردی و مدیریتی ما جاری شود، بدون تردید بر سلامت اداری اثرگذار خواهد بود.

این مقام مسئول خاطر نشان کرد: در دستگاهی مانند تعاون، کار و رفاه اجتماعی که بخش قابل توجهی از فعالیت آن مستقیماً با حقوق کارگران، کارفرمایان، تعاونگران، مقرری‌بگیران و سایر گروه‌های اجتماعی ارتباط دارد، سلامت اخلاقی و اداری اهمیت مضاعفی پیدا می‌کند.

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی در خصوص تامین مسجد در مناطق مهاجرپذیر گفت: یکی از اشتباهات برنامه‌ریزی این است که ابتدا جمعیت را مستقر کنیم و بعد به فکر زیرساخت‌های فرهنگی آن بیفتیم.

وی افزود: در مناطق مهاجرپذیر، به‌ویژه مناطقی که به دلیل ایجاد شهرک‌های صنعتی، واحدهای تولیدی، پروژه‌های مسکن یا فرصت‌های اشتغال با افزایش جمعیت مواجه می‌شوند، باید نیاز فرهنگی و مذهبی جمعیت از ابتدا در مطالعات آمایش سرزمین و برنامه‌ریزی توسعه منطقه‌ای پیش‌بینی شود.

وی در پاسخ به این سوال که: در سی و دو پیام امام شهید به اجلاس‌های سراسری نماز، بر اقامه نماز نسل نو و نقش دستگاه‌های فرهنگی بارها تأکید شده است و شما این نقش‌آفرینی‌ها را چگونه می‌بینید و در این برهه چه باید کرد؟ گفت: به باور من، یکی از مهم‌ترین محورهای پیام‌های رهبر معظم انقلاب اسلامی به اجلاس‌های سراسری نماز، توجه ویژه به نسل نو و مسئولیت دستگاه‌های فرهنگی و اجتماعی در قبال نماز جوانان و نوجوانان است.

احمدی افزود: از نگاه ما در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز نباید نسل نو را فقط در مدرسه و دانشگاه جست‌وجو کرد. جامعه کارگری، خانواده کارگران، کارآموزان، جوانان شاغل و محیط‌های کار نیز بخش مهمی از جامعه هدف هستند و باید در برنامه‌های ترویج نماز مورد توجه قرار گیرند.

این مقام مسئول در خصوص رسالت صدا و سیما در ترویج معارف نماز گفت: رسانه امروز یکی از مهم‌ترین میدان‌های شکل‌دهی به نگرش نسل جدید است و صداوسیما می‌تواند از یک «رسانه اطلاع‌رسان» به یک رسانه روایتگر و جریان‌ساز در حوزه نماز تبدیل شود.

وی در جمع بندی پایانی خود گفت: در نهایت، معتقدم برای توسعه فرهنگ نماز، باید از نگاه «برنامه‌محور» به سمت نگاه «فرهنگ‌محور و رفتارمحور» حرکت کنیم.

احمدی افزود: ما در دستگاه تعاون، کار و رفاه اجتماعی خود را موظف می‌دانیم که در کنار فراهم کردن زیرساخت‌های اقامه نماز در محیط‌های اداری و کارگری، برای پیوند دادن نماز با اخلاق حرفه‌ای، سلامت اداری، مسئولیت اجتماعی و کرامت نیروی کار تلاش کنیم.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مدیر کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی:
دکمه بازگشت به بالا