به گزارش روابط عمومی ستاد اقامه نماز استان اصفهان، نشست تخصصی و آموزشی مدیران ارشد و مسئولان دستگاه های اجرایی شهرستان گلپایگان با حضور حجت الاسلام والمسلمین نبی الله بیاتی استاد مرکز تخصصی نماز روز دوشنبه بیست و هشتم اردیبهشت ماه در سالن اجتماعات شبکه بهداشت گلپایگان با هدف ارتقای سطح دانش مدیریتی و تبیین الگوهای رفتاری برتر در فضای کار دولتی برگزار شد.
حجت الاسلام والمسلمین بیاتی در سخنان خود، مدیریت را فراتر از یک جایگاه اداری و صرفاً انجام وظایف روتین، یک مسئولیت سنگین اجتماعی و الهی دانست.
وی با ارائه الگوی جامع و نوآورانه «هفت میم» به تشریح ویژگی های یک مدیریت موفق پرداخت و تأکید کرد که در عصر حاضر، دستگاه های اجرایی برای پاسخگویی به نیازهای روز جامعه، نیازمند گذار از مدل های سنتی به سمت الگوهای مبتنی بر معرفت و اخلاق هستند.
استاد مرکز تخصصی نماز در تبیین اولین و بنیادی ترین رکن این الگو، به موضوع «مقبولیت» پرداخت و اظهار داشت: مقبولیت، زیربنای هر فعالیت اجتماعی است و مدیری که نتواند اعتماد عمومی را جلب کند، در مسیر اجرای برنامه ها دچار بن بست خواهد شد.
وی در جمع مدیران شهرستان گلپایگان افزود: مقبولیت حاصل رفتار منصفانه و شفافیت است و «محبوبیت» به عنوان مکمل مقبولیت معرفی می شود.
بیاتی خاطرنشان ساخت که محبوبیت در فضای اجرایی به معنای تملق نیست، بلکه به معنای نزدیکی به دغدغه های مردم و حضور در میان آن هاست.
حجت الاسلام والمسلمین بیاتی به بررسی رکن سوم یعنی «موفقیت» پرداخت و تأکید کرد: موفقیت در مدیریت، تنها به معنای رسیدن به اهدافِ نوشته شده در برنامه های سالانه نیست، بلکه موفقیت واقعی زمانی محقق می شود که دستاوردها با رضایت جامعه و ارتقای رفاه عمومی گره بخورد.
وی در جمع مدیران شهرستان گلپایگان خاطرنشان کرد که رسیدن به این سطح از موفقیت، مستلزم داشتن «معرفت» است و معرفت موتور محرک مدیریت دانسته می شود لذا مدیری که نسبت به ابزارها، انسان ها و محیط پیرامون خود معرفت نداشته باشد، مدیریت او صرفاً یک حرکت مکانیکی و بی روح خواهد بود.
استاد مرکز تخصصی نماز با ورود به بخش عملیاتی الگو، به بحث «مدیریت» پرداخت و آن را هنرِ هماهنگ سازی منابع و انسان ها برای رسیدن به هدف تعریف کرد.
وی در ادامه، مفهوم «مجاهدت» را برای مدیران اجرایی بازتعریف کرد و مجاهدت در مدیریت را به معنای تلاش مستمر، برخورداری از روحیه صبر و استقامت در برابر چالش ها و عدم عقب نشینی در برابر موانع پیش روی خدمت رسانی به مردم دانست.
حجت الاسلام بیاتی بر رکن هفتم و پیونددهنده تمام این ابعاد، یعنی «معنویت» تأکید ورزید و اظهار داشت: بدون معنویت، تمام این ابعاد در برابر وسوسه های قدرت و نفوذهای منفی آسیب پذیر خواهند بود و معنویت به مدیر کمک می کند تا در لحظات تصمیمگیری های حساس، از ترس یا طمع، مسیر حق را گم نکند.
